Financial Consultant

Unser Mandant ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich Finance & Business Analytics mit spezialisierung auf digitale Transformation. Sie unterstützen ihre Kunden bei der Konzeption, Planung, Realisierung, Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Ihre langjährige Erfahrung im Bereich Business Analytics und Corporate Performance Management nutzen sie, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln.

Dein Aufgabenfeld

Nach deinem Onboarding berätst du unsere Kunden bei Implementierungsprojekten in den Bereichen Planung, Budgetierung, Finanzprognose sowie Finanzabschluss und treibst damit die digitale Transformation maßgeblich voran. Du übernimmst dabei vielfältige Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden im Bereich der Strategieentwicklung sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs-Projekten im Finanzumfeld
• Professionelle und methodische Beratung bei den Projekten unserer Kunden im Bereich Digital Transformation und Corporate Performance Management
• Konzeption und Umsetzung von Planungs-, Konsolidierungs- und Reporting-Lösungen sowie von Analytics-Anwendungen
• Optimierung der Planungsgenauigkeit und/oder der Abschlusserstellungsprozesse unserer Kunden

Das bringst du mit

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf Accounting, Controlling, Planung oder Konsolidierung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Großes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Corporate Performance Management und Business Intelligence
• Hohe Flexibilität, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (auch für internationale Herausforderungen)
• Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• Bezuschusste betriebliche Altersversorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen
• Flache Hierarchien
• Individueller Weiterbildungsplan
• Mitbestimmungsrecht
• Leistungsbezogene Vergütung
• Jobrad, Wellpass und Sonderrabatte
• Onboarding-Prozess
• Arbeite per „Du“, auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen